Atualizada 2026 · Código do Trabalho art. 268

Calculadora de Trabalho Suplementar (Portugal)

Calcule o valor das suas horas extra segundo o art. 268 do Código do Trabalho: +25% na 1ª hora e +37,5% nas seguintes em dia útil, e +50% em dia de descanso ou feriado. Grátis e com a base legal citada.

A sua retribuição

Retribuição mensal (€)

Período normal semanal (horas)

Valor hora = (retribuição mensal × 12) ÷ (52 × horas semanais).

Já ultrapassei 100 horas de trabalho suplementar este ano (aplica 50% / 75% / 100%)

Horas de trabalho suplementar

Em dia útil (1ª hora +25%, seguintes +37,5%)

Em dia de descanso / feriado (+50%)

Total bruto do trabalho suplementar

0,00 €

Valores brutos. Sujeitos a IRS (desde 2025, retenção autónoma de 50% da taxa normal sobre as horas extra) e Segurança Social. A convenção coletiva pode prever valores superiores. Resultado informativo, não substitui o recibo de vencimento.

Como se calcula o trabalho suplementar em Portugal

Primeiro obtém-se o valor da hora: (retribuição mensal × 12) ÷ (52 × período normal semanal). Para 40 horas semanais, o divisor anual é 2.080.

Segundo o art. 268 do Código do Trabalho, até 100 horas anuais o trabalho suplementar é pago com os seguintes acréscimos:

Dia útil: +25% na 1ª hora; +37,5% em cada hora seguinte.
Dia de descanso semanal ou feriado: +50% por hora.

Acima de 100 horas por ano

Quando se ultrapassam as 100 horas anuais, os acréscimos sobem: +50% na 1ª hora e +75% nas seguintes em dia útil, e +100% em dia de descanso ou feriado. Ative a opção na calculadora para usar este regime.

Perguntas frequentes

Quanto se paga uma hora extra em dia útil?: +25% na primeira hora e +37,5% nas seguintes (até 100h/ano).
E em dia de descanso ou feriado?: +50% por hora (até 100h/ano); +100% acima desse limite.
Como calculo o valor da minha hora?: (Retribuição mensal × 12) ÷ (52 × horas semanais).
O valor é líquido?: Não, é bruto. Aplicam-se IRS e Segurança Social.

Fonte: Código do Trabalho, art. 268. Consulte sempre a sua convenção coletiva.

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