Cómo se calculan las horas extras en Argentina
Primero se obtiene el valor de la hora normal: sueldo bruto remunerativo ÷ horas mensuales. La fórmula habitual es (sueldo × 12) ÷ (52 × jornada semanal); para 48 horas, el divisor anual da unas 208 horas mensuales (algunos convenios usan 200).
El art. 201 de la LCT fija dos recargos:
- 50% sobre la hora normal en días hábiles (y sábados hasta las 13 h).
- 100% los sábados después de las 13 h, domingos y feriados nacionales.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto se paga la hora extra?
- 50% más en días hábiles; 100% más los sábados a la tarde, domingos y feriados.
- ¿Cómo saco el valor de mi hora?
- (Sueldo × 12) ÷ (52 × jornada). La base incluye los adicionales remunerativos habituales.
- ¿Hay un límite de horas extra?
- 3 por día, 30 por mes y 200 por año.
Fuente: Ley de Contrato de Trabajo (20.744), art. 201; Ley 11.544. Consulta tu CCT.